El ejemplo es una buena herramienta para liderar

Esto es esencial y en varias ocasiones he tenido la oportunidad de escribir sobre el ejemplo, y en muchas ocasiones he conversado con líderes sobre este tema. Es tan esencial ya que este ejemplo lo ven las personas que lideras y es el punto de partida para pedirles un esfuerzo mayor.

Tu ejemplo tiene que estar dirigido a muchas de tus acciones cuando lideras. Una de estas acciones es la disciplina que demuestras, debe ser la misma disciplina que exiges en cada una de las personas de tu equipo.

La otra acción está dirigida al amor que demuestras por el trabajo y por la empresa. Ese amor que quieres que los demás tengan por el trabajo debes primero demostrarlo tú en cada acción que tienes dentro de la empresa.

Otra acción importante es la cultura que quieres para un buen ambiente de trabajo. ¿Qué cultura quieres tener? ¿Qué valores quieres vivir? Esto es más importante y de igual forma lo transmites con tu ejemplo. ¿Cuál es la cultura que vives? ¿Cuáles son los valores que enseñas?