¿Cómo le puedo pedir a alguien que trabaje si yo no lo hago?
Es así de sencillo.
El jefe trabaja, trabaja con las personas, enseña el trabajo, demuestra que el trabajo que exige se puede realizar.
Un jefe que no trabaja no es respetado, no es creíble, no lo escuchamos.
Pero una persona que trabaja es diferente, sobretodo cuando tiene éxito en lo que realiza.
Piensa en el trabajo que haces. ¿Es suficiente para dar un buen ejemplo a los demás? ¿Es todo lo que puedes hacer o puedes esforzarte más?
Hay jefes que impulsan el trabajo de una forma extraordinaria. ¿Qué hacen? Trabajan con su gente.
Claro que dependiendo de la actividad en algunas ocasiones tienes que dirigir el trabajo, piensa en un director técnico de un equipo de fútbol, no va a entrar a la cancha a meter un gol. En algunas ocasiones tienes que dirigir, ¿pero cómo diriges si no te involucras con los demás?
Esto es importante porque cuando estás involucrado estás comprometido.
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