No todas las personas ejercen el liderazgo a pesar de que muchos ejercen un cargo. El cargo no te da liderazgo, te da poder y el poder es parte del liderazgo pero no todos los administradores son líderes.
El liderazgo demanda competencias adicionales a todo administrador (llámese jefe, supervisor, gerente, etc..)
Para administrar necesitas tener competencias en la planificación, organización, ejecución y otras más.
Para liderar necesitas tener excelentes competencias en:
- Honestidad
- Valentía
- Sensibilidad
- Compromiso
- Entrega
- Sinceridad
- Pasión
- Sencillez
- Confianza
- Optimismo
- Determinación
Pon en práctica estas competencias y tus habilidades como líder mejorarán.
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