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Liderar o administrar

Por Alfredo Pérez, El Profe de Ventas

No todas las personas ejercen el liderazgo a pesar de que muchos ejercen un cargo. El cargo no te da liderazgo, te da poder y el poder es parte del liderazgo pero no todos los administradores son líderes.

El liderazgo demanda competencias adicionales a todo administrador (llámese jefe, supervisor, gerente, etc..)

Para administrar necesitas tener competencias en la planificación, organización, ejecución y otras más.

Para liderar necesitas tener excelentes competencias en:

  • Honestidad
  • Valentía
  • Sensibilidad
  • Compromiso
  • Entrega
  • Sinceridad
  • Pasión
  • Sencillez
  • Confianza
  • Optimismo
  • Determinación

Pon en práctica estas competencias y tus habilidades como líder mejorarán.

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