Toma en cuenta las opiniones de las personas que lo siguen, compara, contrasta, reflexiona, no se precipita a tomar una decisión. Lo que hace es escuchar muchos puntos de vista para tomar su decisión comparando con muchas otras enseñanzas de negocios que tiene.
El líder es cauto y muy atento en escuchar, sobretodo cuando hay personas con puntos de vistas muy diferentes o en directa oposición.
De la diversidad aprende bastante y nos enriquecemos todos.
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