En temas anteriores he tratado diversos aspectos fundamentales para llevar correctamente el liderazgo en tu equipo de trabajo
Estos temas tienen que ver con:
- la visión que inspiras
- la idea de ganar
- la planificación que haces
- el ejemplo que das
- la selección que realizas
- desarrollar el talento de las personas, y
- el entrenamiento que tienes con ellos
A todos estos suma uno más que es acompañar a tu equipo en el trabajo, es decir, estar con ellos en ciertos momentos mientras están trabajando, realizar ciertas labores, salir con ellos a visitar clientes, ir paso a paso en las cosas que hacen para que estén en confianza con tu guía y consejos.
Recuerda que tienes un tiempo limitado y muchas tareas que realizar, así que este acompañamiento no va a poder ser diario ni en todo momento, lo que sí es importante es que estés con ellos en el campo de juego y que ellos noten tu interés de que hagan un buen trabajo y que estás con ellos para mejorar, lo cual es muy bueno.
Luego de unos meses de hacer esto vas a notar en tu equipo mayor compromiso y un esfuerzo superior.
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Del blog a tu equipo
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