Esto es importante, como jefe vas a promover a otras personas a dirigir y liderar equipos de trabajo. Lo importante aquí es que lo nuevos jefes desarrollen la misma filosofía, con estilos diferentes por supuesto, cada uno tendrá su estilo personal que nos hace diferentes pero para que todo funcione bien y los resultados de mediano y largo plazo sean constantes es indispensable mantener la misma filosofía de trabajo.
Es normal que los «jóvenes» quieren cambiar todo lo que los «viejos» han hecho antes. Es solo que eso tiene un costo y lo que perdemos al cambiar todo es la continuidad, que para recuperarla tomará muchos años seguramente.
Enséñales a los nuevos jefes a tener la misma filosofía, dentro de su estilo personal, al final ganamos tiempo y mantenemos una línea de trabajo similar.
