Hay una gran diferencia entre decir «hazlo» y decir «hagámoslo».
En la segunda forma hay un compromiso tuyo con las demás personas, estás con ellos, no los dejas solos, vives y te esfuerzas con ellos.
Esto es indispensable para el liderazgo ya que si no lo haces así lo que haces simplemente es administrar, lo cual no es lo mismo.
El liderazgo que es más efectivo está en un equipo fuerte, compacto, que se esfuerza, que sigue al líder porque ven en él a alguien de quien aprender y con quien trabajar.
Lo que sucede comúnmente es que muchos confunden el poder que le da un cargo en especial (ser jefe, supervisor, gerente por ejemplo) con el liderazgo. El cargo da poder pero no necesariamente significa que eres líder.
El liderazgo te lo ganas cuando te esfuerzas con el equipo, cuando aprendes con ellos, cuando dices «hagámoslo» y todos llegan al resultado que tienes en mente.
